二、营销经理:1名 (28岁以上) (性别:不限)
要求:数控、机械相关专业,本科以上学历,具有三年以上机床、机械、工业产品类销售经验,个人销售水平过硬,取得过一定销售业绩。具有良好的语言表达和沟通能力、具有团队组织和管理协调能力,性格开朗、责任心强,能吃苦耐劳,工作积极主动、思路清晰。
三、销售工程师:5名 (25岁以上) (性别:不限)
要求:数控、机械专业,大专以上学历,具有两年以上机床、机械、工业产品类销售经验,个人销售水平过硬,取得过一定销售业绩。具有良好的语言表达和沟通能力,性格开朗、责任心强,能吃苦耐劳,工作积极主动、思路清晰。
四、外贸销售:3名 (性别:不限)
要求:英语专业6级以上,从事过外贸销售工作。具有较强的英语听说读写能力,口语流利,能与外籍人士交流,熟悉机械行业专业术语,性格开朗、责任心强,能够吃苦耐劳,反应灵敏,对工作积极主动、思路清晰,从事过机械行业外贸工作者优先。
五、电气工程师:2名 (男30岁以上)
要求:数控、电气专业毕业,大专以上学历,从事过机床、机械相关工作,熟悉电气原理、独立完成电气原理图纸,熟练PLC、数控系统编程,能吃苦耐劳、能够出差、工作积极主动,有强烈的敬业精神和集体意识。
六、机械安装及维修人员2名 (男25岁以上)
要求:机床、机械或数控、电气专业,大专以上学历,从事过机床、机械相关工作,能吃苦耐劳、能够出差、工作积极主动,有强烈的敬业精神和集体意识。